2020年度，四川光华社会工作服务中心继续严格遵守国家法律法规和政策，无违法违规记录，未受到政府职能部门的行政处罚，信用状况良好，继续依法缴纳税收和社保，按期召开理事会和员工代表大会，严格按照《民间非营利组织会计制度》、《企业内部控制规范——基本规范》和17项具体规范（征求意见稿）以及四川光华社会工作服务中心财务管理制度的要求执行、管理和监督机构的财务工作。在机构的法人登记证书到期日之前，按照规定在四川省民政厅履行了到期换证手续。

综合2020年度数据分析，中心员工总数为108人，其中男员工19人，女员工89人。

综合2020年度数据分析，中心设立27个站点/部门。按照地域分布在45个区域，其中四川省外站点2个，大成都市外站点18个，其余为大成都市内站点。主要包括天府银龄站点、山东东营站点、武侯服务园站点、崇州片区、温江片区、美姑牛牛坝站点、双流站点、云南曲靖站点、华阳站点、彭州站点、蒲江站点、自贡站点、成华站点、金牛站点等。

综合2020年度数据分析，中心有兼职员工11人，全职员工97人，其中副教授1人，中级社工师26人，助理社工师56人，项目管理师1人，心理咨询师8人，具有特殊人群照护类资质的员工3人。博士学历2人，硕士学历21人，本科学历54人，大专学历27人，中专及以下学历4人，具有5年及以上社会工作实务经验的员工有36人。员工中社会工作及相关专业员工有80人，占总人数的74.07%。

党员人数28人，预备党员1人，入党积极分子3人，共青团员37人，群众39人。

2020年，中心已执行有备案的项目数量为83个，其中：督导评估培训类项目30个，党建/社会组织培育发展类项目29个，社区营造类项目26个，社区发展治理平台运营类项目13个，人群服务类项目12个，研究类项目4个，督导类项目1个，岗位购买类项目1个，战略合作类项目1个。

2020年度，中心及项目获得的主要荣誉情况如下：

1.2020.08，“期遇颐乐”关爱老人服务项目获得成都市温江区社会工作协会颁发的温江区2019年城乡社区可持续总体营造行动（第一批）资助项目优秀案例；

2.2020.11，《以“云平伙”建“云社区”，多元治理助力防疫》案例获得中国社会治理研究会全国城乡社区疫情防控优秀案例；

3.2020.12，《五方联动共抗疫情——疫情下集中医学观察点的专业介入实践》疫情防控社区社会工作案例入选成都市社会工作协会和成都市社会组织社区和社工人才服务中心主办的《成都市应对新冠疫情防控社区社会案例集》；

4.2020.11，期遇颐乐关爱老人服务项目获得成都市温江区社会工作协会颁发的成都市温江区2019年城乡社区可持续总体营造行动资助项目评审中获评“优秀项目”；

5.2020.11，“永宁街道农集社区互助型社区养老模式探索——本土化老龄工作创新服务”服务案例获得成都市温江区社会工作协会颁发的成都市温江区2019年城乡社区可持续总体营造行动资助项目服务案例评审中获评“优秀案例一等奖”。

2020年度，四川光华社会工作服务中心新增管理制度6个，包括《光华档案管理制度》、《光华印章管理制度》、《光华钉钉办公管理制度》、《光华企业微信管理办法》、《光华会议管理制度》、《光华理事会议事制度》。目前已制定的包括财务管理、项目管理、人事管理、行政管理、机构宣传管理等在内的规章制度35个。

2020年，中共四川光华社会工作服务中心党支部按照社会组织第二综合党委党建工作总要求，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，持续推进“两个覆盖”，不断提升社会组织党建工作质量，为全面推进中心高质量发展，为基层治理提供坚强组织保障。

2020年，在城乡基层治理方面，中心持续发挥专业社工机构优势，扎根基层，2020年中心持续在四川成都、凉山、阿坝、遂宁、自贡和山东东营等地持续开展社区治理和人群服务，坚持党建引领，助力社区发展。在民政厅指导下，中心积极响应民政厅实施“彝路相伴”智援凉山三年行动，坚持党组织领导、政府主导、校社联动的参与机制，运用社会工作专业力量助力安置点社区治理发展，以脱贫攻坚为最终目的，满足社区基层治理对于体系构建、公共服务提供、困难群体帮扶的需求，满足社区居民对社区新环境适应、集体归属、文化构建需要，从而促进新居民意识改变，推动社区融合，提升社区干部治理能力，构建新型社区治理体系。

2020年度，中心党建工作主要包括：

（一）加强政治建设，确保正确政治方向

2020年初以来，我中心认真研究落实党支部参与管理层决策，一方面做到党支部负责人参加管理层所有会议、党支部向管理层通报工作开展情况和提出意见建议、决策管理层向党支部通报组织发展情况和征求意见建议。年初机构疫情防控和复工复产事宜均由党支部委员会牵头通过委员会议决策部署，3月份专门召开支部委员会就党支部参与机构决策进行进一步讨论和落实，年底通过了办公场地变更、机构制度新增等多项决策。另一方面紧抓机构党员业务素质的提高，派出党务工作者外出交流，创新举办线上有奖答题竞赛，提高学习积极性。举办党员职工内训班，邀请党员骨干当导师，发挥党员“传、帮、带”作用，促进党员提升相关业务范围的技能水平，努力做到即熟悉党务工作，又精通本社会组织业务工作，提高党员参与决策的有效性，保障机构发展方向正确。

（二）深抓基础管理，夯实组织发展内功

2020年严格按照党章规定抓基础管理工作，第一是充分利用全省两新党建信息化平台管理党员，严格按党章标准发展党员，不断壮大后备力量，转正党员2人，发展预备党员2人、入党积极分子2人，预备党员和入党积极分子均为机构中高层业务骨干。并继续加强流动党员管理，支持条件成熟的党员将支部关系转入中心党支部，将流动党员与非流动党员按统一标准管理。第二是借由中心场地搬迁契机重新打造党建工作阵地，开辟“党员风采栏”，设置“党员先锋岗”，展示优秀党员和先进事迹，树立榜样力量。加强宣传阵地建设，利用网站、QQ、微信、微博等开展党建工作，覆盖抖音等青年人易聚集的新媒体平台开展思想政治教育工作，打造党建引领社会组织建设良好氛围。第三是为党员服务群众提供经费保障，从党组织工作经费中列支每年200-500元不等的委员津贴和党员成长经费，鼓励党员同志利用经费根据实际情况服务个人成长和身边的困难群众。

（三）举旗帜亮身份，发挥党组织和党员作用

2020年初，面对疫情，党支部积极响应四川省民政厅倡议，党员同志大年初二全部回到工作岗位全时待命，发动50名心理咨询及社工专业人员组建武侯区心理疏导小组轮班值守，12月份疫情反扑，又迅速重建团队开展心理疏导服务；在成都10余个地区街道及山东东营垦利区协调发动70余个社会组织，开展疫情宣传服务、线上主题活动、协助走访排查、协调捐赠物资、疫情热线接听、弱势群体身心关怀等服务；3月份，主动联系湖北疫区受影响严重的5户困难家庭开展“蓉米进汉家，兄弟心连心”行动，全体党员及员工募捐善款为困难家庭提供一个月的食品配送和心灵陪伴。

（四）促发展求创新，突出党建引领参与基层治理

在城乡基层治理方面，中心持续发挥专业社工机构优势，扎根基层，2020年中心持续在四川成都、凉山、阿坝、遂宁、自贡和山东东营等地持续开展社区治理和人群服务，坚持党建引领，助力社区发展。在民政厅指导下，中心积极响应民政厅实施“彝路相伴”智援凉山三年行动，坚持党组织领导、政府主导、校社联动的参与机制，运用社会工作专业力量助力安置点社区治理发展，以脱贫攻坚为最终目的，促进新居民意识改变，推动社区融合，提升社区干部治理能力，构建新型社区治理体系。

2021年度，一是将严格履行基层党建工作责任，明确党组织书记第一责任人职责，把解决工学矛盾任务分解量化，严格“三会一课”开展，克服地域因素，积极创新方法，加强外出交流，做好全体党员和员工的思想教育和学习活动。二是庆祝中国共产党建党100周年，贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，推动党史教育深入群众、深入基层、深入人心。全体党员和业务骨干带头学、深入学，将集中学和分散学相结合、线上学和线下学相结合，通过学习党史书籍和中国党校（国家行政学院）网络课程中共党史专题讲座，回望中国共产党的发展历程，铭记中国共产党创立的初心和历史使命，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是继续坚持将党员发展为业务骨干，将骨干发展为党员，选拔优秀党员晋升管理岗位，做好入党积极分子和预备党员培养考察工作，加强党员责任担当意识培养，年度推选优秀党员进行表彰奖励，向党员增设“党日补贴”，带动党员充分发挥先锋模范作用。四是把深入群众落实到位，一方面委员深入党员和职工中去，及时解决党员和职工的关心的热点问题和实际困难，征集好的意见建议，把群众智慧转化为中心发展动力。另一方面支部深入站点，特别是三区三州地区项目点，发挥社会组织优势坚决落实党全心全意为人民服务的宗旨，思群众所思，想群众所想，做群众所需，让群众感受到温暖，感受到呵护，获得幸福感。

2021年度，四川光华社会工作服务中心将结合实际，增强理想信念，强化责任担当，继续发挥社工机构专业优势，以更高政治站位、更强责任担当、更实办法举措，着实把党的决策部署转化为具体行动和工作实效，不断推动社会工作事业再上新台阶。

2021年度将严格履行基层党建工作责任，推动党史教育深入群众、基层和人心。继续坚持将党员发展为业务骨干，将骨干发展为党员。委员深入党员和职工中去，支部深入站点。